Eleonora de Lorenzi

Eleonora De Lorenzi: l’etologia al servizio delle aziende

Consulente per Strategia Comunicativa Aziendale, Docente per Corsi Aziendali e Istruttore di Equitazione

Eleonora De Lorenzi è una professionista appassionata che utilizza l’interazione e la sensibilità del linguaggio del cavallo per migliorare le dinamiche aziendali. L’etologia – la scienza che studia il comportamento degli animali, compreso l’uomo – applicata al cavallo ci offre spunti preziosi da riportare nelle relazioni interpersonali e nei contesti lavorativi.

Conoscere il linguaggio del cavallo e adottarlo come strumento di comunicazione consente di:

• Potenziare la leadership;

• Migliorare sé stessi e il rapporto con gli altri;

• Gestire le emozioni anche in situazioni difficili.

Cosa offre Eleonora De Lorenzi?

In collaborazione con CBR Consulenze, Eleonora propone percorsi formativi mirati che includono:

• Diagnosi e analisi della comunicazione interna negli ambienti di lavoro;

• Percorsi personalizzati per la gestione dei conflitti in linea con gli obiettivi aziendali;

• Utilizzo dell’etologia come metodo per sviluppare relazioni armoniose;

• Sviluppo della chiarezza comunicativa attraverso analogie;

• Allenamento all’ascolto empatico per migliorare le relazioni professionali.

Questi percorsi rappresentano una grande opportunità per le aziende di creare o ricreare un ambiente di lavoro produttivo e sereno, rafforzando lo spirito di squadra.

Scaletta degli argomenti trattati

Eleonora De Lorenzi affronta una vasta gamma di temi nel suo approccio formativo, tra cui:

1. Affrontare la paura e trasformarla in forza

   • Effetto “Predato” e “Predatore” nelle dinamiche aziendali.

   • Comunicazione: dalle parole leggere come piume a quelle che pesano quintali.

2. La forza si fonde con il rispetto

   • Leadership autorevole vs autoritaria.

   • L’importanza della fiducia e del rispetto nella condivisione degli obiettivi.

3. Il linguaggio non verbale (LNV)

   • Come gestire gli stati emozionali e mantenere l’equilibrio.

   • Stimolare le qualità personali e gestire il tempo in modo efficace.

4. Dall’uomo nuovo al collaboratore perfetto

   • Il collaboratore come parte integrante dell’azienda.

   • La priorità e le analogie tra uomo e cavallo.

   • Gestione di fenomeni come mobbing e isolamento.

Conclusioni

Il lavoro sugli equilibri tra responsabili e collaboratori ottimizza la produzione e crea team affiatati e aziende vincenti. Con Eleonora De Lorenzi e CBR Consulenze, scoprirete un nuovo modo di migliorare le relazioni professionali e personali attraverso l’etologia equina.

Rimanete aggiornati sulle prossime iniziative e partecipate ai nostri percorsi formativi per vivere un’esperienza unica che potrebbe trasformare il vostro approccio alle relazioni e al lavoro.

Per Informazioni e Contatti

www.eleonoradelorenzi.it

Tel. 393 6278820