Nuovo Modello OT23

L’INAIL ha approvato il nuovo modello OT23 per il 2025, un importante strumento volto a incentivare le imprese a migliorare le condizioni di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Questo modello permette di ottenere una riduzione del tasso di premio attraverso la realizzazione di interventi di prevenzione.

Il Modello OT23 è un documento utilizzato dalle aziende per segnalare all’INAIL gli interventi migliorativi realizzati in materia di sicurezza e salute sul lavoro. 

Attraverso la presentazione di questo modello, le imprese possono richiedere la riduzione del tasso di premio, ottenendo un beneficio economico che premia l’impegno nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.

Nel modello OT23 per l’anno 2025 si ritrovano gran parte degli interventi indicati nel 2024, ma a differenza degli anni precedenti, è di più facile comprensione.

Gli interventi sono classificati in due tipologie, A e B, in base alla loro valenza prevenzionale.

Eliminati i punteggi degli anni scorsi, per beneficiare della riduzione del tasso INAIL, un’azienda deve aver realizzato almeno un intervento di tipo A o due interventi di tipo B

Il modello OT23 2025 presenta n.39 interventi di tipo A e n. 33 interventi di tipo B.

• Sezione A: Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)
• Sezione B: Prevenzione del rischio stradale
• Sezione C: Prevenzione delle malattie professionali
• Sezione D: Formazione, addestramento, informazione
• Sezione E: Gestione della salute e sicurezza: misure organizzative
• Sezione F: Gestione delle emergenze e DPI

 Modifiche del modello OT23 per il 2025 rispetto al 2024

Ecco le principali novità del modello 2025:

• Semplificazione dell’accesso ai benefici: nel modello 2025, i punteggi attribuiti agli interventi sono stati eliminati. Ora ci sono solo due tipologie di intervento, basate sull’efficacia preventiva e sui costi associati. Le aziende possono ottenere i benefici realizzando un intervento di tipo A o due di tipo B, con una suddivisione di 39 interventi di tipo A e 33 di tipo B.
• Interventi pluriennali: sono stati identificati 10 specifici interventi di sicurezza la cui implementazione consente di ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione per 2 o 3 anni, a seconda dell’efficacia preventiva.
• Introduzione di nuovi interventi: il modello 2025 include 18 nuovi interventi, che comprendono l’installazione di tecnologie avanzate e sistemi di sicurezza, oltre a miglioramenti delle infrastrutture e dei protocolli sanitari.
• Promozione della salute nei luoghi di lavoro: in collaborazione con la Sovrintendenza sanitaria centrale, sono stati rafforzati gli interventi di prevenzione per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro secondo il Piano Nazionale della Prevenzione 2020-2025. Questo piano, attraverso la promozione di pratiche gestionali responsabili, ha lo scopo di migliorare la salute dei lavoratori integrando la gestione dei rischi professionali e degli stili di vita. 
• Razionalizzazione degli interventi: l’INAIL ha combinato alcuni interventi simili del modello precedente in interventi unici più comprensivi. Questo approccio semplifica il modello e garantisce che le misure preventive siano più gestibili e mirate.
• Ulteriori modifiche: l’intervento relativo al sistema di rilevazione dei mancati infortuni è stato completamente revisionato, mentre è stato eliminato l’intervento che prevedeva la realizzazione di modelli di rendicontazione di Responsabilità Sociale, dato che esiste già un intervento che premia l’adozione o il mantenimento di un sistema di Responsabilità Sociale certificato SA8000.

Il nuovo modello, allegato, è da presentare entro il 28 febbraio 2025 tramite il servizio online “Riduzione per prevenzione”.

CBR Consulenze offre un aiuto alle aziende che ne faranno richiesta. Affidati a noi per scoprire come possiamo aiutarti a migliorare la sicurezza sul lavoro e a beneficiare delle opportunità offerte dal Modello OT23 del 2025.